Über uns

Wir haben uns auf die Entwicklung und Verbesserung internationaler Zusammenarbeit spezialisiert.
CIM steht für „Collaboration in International Management“.

CIM Consulting, das ist zunächst die Gründerin und Geschäftsführerin, Claudia Müller, und eine kleine Gruppe von Netzwerkpartnern mit denen eine intensive Zusammenarbeit besteht.  Darüber hinaus greifen wir auf ein größeres internationales Netzwerk von Beratern, Coaches und Trainern zurück. Unser Firmensitz ist in Berlin, Deutschland.

Unser Antrieb und unsere Inspiration, Unternehmen speziell bei diesem Thema zu unterstützen, ist aus der eigenen Erfahrung mit internationaler Zusammenarbeit erwachsen. Insbesondere die Gründerin von CIM Consulting hat viele Beispiele von sehr guter wie auch mittelmäßiger internationaler Zusammenarbeit selbst erlebt und in Unternehmen beobachtet. Wir wissen, was für einen Unterschied das macht!

Zusammenarbeit, Kollaboration, das bedeutet, Dinge gemeinsam zu schaffen und Ergebnisse zu erzielen, die man alleine so nicht erreichen kann. Wenn es gelingt, Talente, Ideen und Wissen der Beteiligten in einem echten Miteinander neu zu kombinieren und aufeinander aufbauen zu lassen, dann können enorme Energien freigesetzt werden. So kann Neues entstehen, Erfolg und Resultate stellen sich ein. Ausserdem ist dies eine der besten und befriedigendsten menschlichen Erfahrungen, zu etwas beizutragen, was grösser ist als man selbst und es Gestalt annehmen zu sehen. Über Grenzen hinweg ist das schwieriger, aber wenn es gelingt noch viel bereichernder für Unternehmen und Mitarbeiter.

Wie sieht unser Beitrag aus?

Unsere Besonderheit besteht darin, drei Kompetenzfelder miteinander zu verbinden. Einerseits sind wir zertifizierte
Organisationsberater, Coaches und/oder Trainer und haben darin langjährige Berufserfahrung. Wir sind aber auch  Interkulturalisten, die vom eigenen Lebensweg her in mehreren Kulturen gelebt und gearbeitet haben, sich theoretisch mit Kulturtheorie befasst haben und auch eine eigene kulturelle Länderexpertise entwickelt und beruflich umgesetzt haben. Dabei stehen im Kernteam China, Indien, Russland, Brasilien und die USA neben Zentraleuropa im Vordergrund. Schliesslich verfügen wir über einen grossen Schatz an eigener internationaler Management- und Führungserfahrung und haben zu unserem Thema auch eigene Forschungen angestellt.

Mit dieser Kombination können wir gut andocken und die Realitäten Ihres Unternehmens auch international begreifen. Wir sind in der Lage, Veränderungsprojekte global zu begleiten, globale und lokale Perspektiven integrieren zu helfen und die Kompetenzen von Teams und Führungskräften für länderübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.

Durch unsere Außenperspektive, Analysen und Werkzeuge machen wir Zusammenhänge sichtbar, die man oft nicht sieht, wenn man „zu nahe dran“ ist. Hierzu setzen wir auch unseren eigenen CIM Organisational Navigator und andere proprietäre Modelle und Werkzeuge ein.

Unsere Prinzipien

Wir legen Wert darauf, Ihr Anliegen und Ihren Kontext wirklich gut zu verstehen und sind bereit, dafür Zeit zu investieren. Häufig ist diese Klärung ein wichtiger erster Schritt, der auch bei unseren Kunden für mehr Klarheit und Fokus sorgt.

Wir streben eine echte Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns an. Dazu gehört Austausch, Transparenz, klare Absprachen, Verläßlichkeit und Engagement. Diese Prinzipien leiten uns.